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北京最新招聘信息
  • 海外销售经理 北京镭宝光电?#38469;?#26377;限公司

    10000
  • 1人 | 本科 | 三年以上| | 2019-8-26
  • 职位诱惑: 1、国际市场的开发,完成公司布置的年度国际销售任务
    2、开发并维护oem客户
    3、国际市场宣传与推广
    4、完成上级领?#21450;才?#30340;其它临时性工作
    任职资格:
    1.激光、光学、物理学等理工类相关专业本科及以上学历;
    2.具有五年以上仪器、光电仪器设备销售、售后?#38469;?#25903;持工作经验,英语听、说、读、写流利;
    3.具有独立的市场开发能力,较好的市场敏感度,客户关系处理能力;
    4.职业、诚信,优秀的沟通能力、逻辑分析判断能力、抗压能力;
    5.具有较强的团?#26377;?#20316;精神、责任心,能适应出差。


  • 财务助理文员 北京索乐阳光能源科技有限公司

    4000
  • 1人 | 大专 | 不限| | 2019-8-26
  • 职位诱惑:岗位职责: 1、协助财务负责代理商的核算业务;
    2、负责档案室合同的整理与管理;
    3、负责资质、证件的管理工作;
    4、协助财务部门处理社保?#35748;?#20851;事项;
    5、其他财务相关事务。


  • 人力资源 北京长峰金鼎科技有限公司

    50000
  • 1人 | 本科 | 三年以上| | 2019-8-26
  • 职位诱惑:技能要求:
       hrbp   招聘   培训   机电一体化

     

    1.        协助部门经理(或销售总监)建立并完善销售人员的招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改;

    2.        组织和执行招聘计划,进行聘前测试和简历甄别工作;

    3.

  • 店员营业员 北京慕尼黑电梯有限公司

    4000
  • 1人 | 大专 | 一年以上| | 2019-8-26
  • 职位诱惑:在嘉悦广场底商有一家江苏土特产门店,现需一名店内导购?#20445;?#22312;店销售土特产,管理好门店的卫生,保持门店正常运营。

    任职要求:
    1、20-35岁,大专以上学历,一年以上店面销售工作经验;
    2、?#20449;?#20135;品销售或茶叶、烟酒销售经验者优先;
    3、有网店经验、会运用公众号经验者优先;
    4、有责任心,爱岗敬业;
    5、有良好的沟通能力与销售技巧。


    薪资待遇:?#26434;?#26399;一个月,底薪5000元,有五险
    工作时间:早九点到下午六点 双休
    工作地点:北京市大兴区西红门嘉悦广场3号楼



  • 信息管理专员 华润双鹤药业股份有限公司

    6000
  • 1人 | 大专 | 两年以上| | 2019-8-26
  • 职位诱惑: 1、负责公司计算机网络管理。2、负责公司计算机设备维护(包括软件系统)。3、负责公司计算机化系统建立及日常维护。4、负责公司固定资产(设备)管理。5、负责公司电话?#25442;换?#21450;其它相关的简单管理及维护。6、领?#21450;才?#30340;其它相关工作。
  • 出纳 北京腾达宏峰科技发展有限公司

    面议
  • 2人 | 不限 | 不限| | 2019-8-26
  • 职位诱惑:岗位职责:
    1、负责日常收支的管理和核对;
    2、办公室基本账务的核对;
    3、负责收集和审核原?#35745;?#35777;,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
    4、负责登记现金、银?#20889;?#27454;日记账并准确录入系统,按?#21271;?#21046;银?#20889;?#27454;余额调节表;
    5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;
    6、负责开具各项票据;
    7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。
    任职资格:
    1、大学专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业;
    2、具有1年以上出纳工作经验;
    3、熟悉操作财务软件、excel、word等办公软件;
    4、记账要求字迹清晰、准确、及?#20445;?#36134;
  • 物业管理/商业?#34892;?/a> 京港路劲物业管理(北京)有限公司

    面议
  • 2人 | 不限 | 不限| | 2019-8-26
  • 职位诱惑:1.负责辖区内业主、商户的物业管理费及其他费用的催缴、清欠和收取工作,严格遵照公司财务制度执行
    2.负责管辖区内的日常巡视及管理工作,发现问题及时上报,并做好相关记录和跟踪整改工作
    3.负责协调解决管辖区域内业主的各项诉求
    4.负责管辖区域内业主走访工作(每月不低于20户)
    5.负责协助解决辖区内突发事件,第一时间到现场,做好业主安抚工作
    6.及时掌握、分析辖区内业主动态,尤其是关注重点业主,及时上报
    7.协调邻里纠纷
    8.遗留问题的跟踪、处理
    9.协助做好社区文化活动
    10.收集有价值的物业信息,为推动公司物业管理工作的发展出谋划策
  • 业务主管 中天运会计师事务所(特殊普通合伙)

    6000
  • 3人 | 硕士 | 一年以上| | 2019-8-26
  • 职位诱惑: 一、本职工作:对资本市场监管规定进行研究,结合实务热点更新?#38469;?#25552;示,并负责在所内进?#20889;?#36798;。二、具体工作职责1、收集、研究资本市场监管规定;2、整理汇总资本市场监管案例;3、对监管部门提出的会计审计问题编制?#38469;?#25552;示;4、根据监管要求的变化更新各类业务报告模板;5、针对不同行业,协助制作通用及特定目的审?#39057;?#31295;;6、负责将部门工作成果在所内传达,编制所内培训教材;7、部门经理交办的其他工作。三、学历要求1、财会类硕士研究生;2、参与过审计或证券公司项?#31354;?#20248;先;3、通过注册会计师会计、审计?#38469;?#32773;优先。
  • 英语教研 北京慧达天下科技有限公司

    70000
  • 2人 | 本科 | 一年以上| | 2019-8-26
  • 职位诱惑:技能要求:
       小学   教研   课件制作   课程开发   英语   口语

    职位描述:
    1.负责小学英语教研,研发课程体系,完成课程设计

    2.设?#24179;?#23398;视频的讲解思路、撰写生动有趣的脚本文案

    3.和视频制作团?#26377;?#20316;,完成教学课程的制作

    职位要求:

    1.普通话标准,语?#21592;?#36798;能力强

    2.?#34892;?#23398;教学教研经验,了解小学教研体系
  • php工程师 北京通汇定位科技有限公司

    80000
  • 1人 | 大专 | 一年以上| | 2019-8-26
  • 职位诱惑:

    岗位职责:

    1. 负责web网站、公众号、小程序的开发和维护;

    2. 从产品和?#38469;?#35282;度,为网站设计提供改进建议;

    3. 完成上级主管?#25165;?#30340;其他工作。

    岗位要求:

    1. 1年及以上php开发经验,有几个成熟项目经验,精通php;

    2. 精通http协议,熟练掌握javascript、ajax、xml、json等web页面?#38469;酰?#33267;少熟悉一种js框架,如jquery,mootools等;

    3. 精通php+mysql程序设计及开发,精通至少一种以上php主流框架,thinkphp先考虑;

    4. 熟练

  • 房地产置业顾问 北京好租科技发展有限公司

    4000
  • 2人 | 不限 | 不限| | 2019-8-26
  • 职位诱惑: 工资待遇:1.?#26434;?#26399;底薪4000-6000元2.***50%提成+高额奖金等3.提供专业免费在职培训及户外拓展培训机会岗位职责:负责上海市全市的中高端写字楼的租赁业务。(只做出租写字楼业务)1.负责区域业主营销和区域业主关系维护2.负责区域客户跟踪成交以及后期维护(陪同客户谈判以及合同签订)任职资格:有无经验均可,培训合格者即可上岗。工作时间:周一?#26519;?#20116;8:45-18:00北京好租科技发展有限公司(简称好租),成立于2015年7月,是国内领先的大数据驱动的全价值链商办运营平台,致力于商办产业资源整合及行业效能提升。好租聚焦写字楼租赁及各类强相关服务领域,依托强大的平台资源优势,推出“1+x”
  • rpo招聘经理 北京?#35775;子?#32856;科技发展有限公司

    10000
  • 1人 | 大专 | 五年以上| | 2019-8-26
  • 职位诱惑: 1、负责全国rpo项目/岗位外包项目招聘运营管理,对业绩目标负责;2、负责rpo招聘顾问团队管理和招聘流程优化,以提供给客户最优服务体验为目的;3、负责rpo项目评估,并结合市场优化评估标准;4、负责开发、维护招聘渠道,完?#19978;?#30446;交?#24230;?#21153;;5、负责招聘团?#26377;?#29575;提升,减少招聘成本、提升团队人效;6、负责团队后备管理干部提升,洞察团队现状,培养核心骨干力量;7、负责招聘项目总结汇报与回款跟进。任职资格:1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先;如具备rpo管理经验,学历可适当放宽;2、具备5年以上招聘经验,其中2年以上招聘团队管理经验;3、熟悉rpo招聘工作,有基层岗位批量招聘经验;第三方外包公司
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